您当前的位置:首页  团学工作  团学动态
关于2012年山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动组织报名工作的通知
发布时间:2012-06-26 作者: 浏览次数:25

        根据山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅《关于举办2012山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动的通知》(鲁经信人字[2012]303号)要求,现将组织2013届毕业生报名和参赛等有关工作通知如下。

一、大赛宗旨

        为适应新形势下我省经济“转方式、调结构”对产业人才的迫切需求,切实加快我省创新型实用型人才的培养,有效提高大学生个人综合素质、岗位胜任能力和社会适应能力,山东省经济和信息化委员会、山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅将联合组织举办“2012山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动”(以下简称“大赛”)。大赛将秉承“汇聚人才,促进就业,人岗匹配,和谐共赢”的宗旨,通过科学的评价技术收集大学生信息,建设全省优秀青年人才信息库,为高校人才培养和推动大学生就业提供科学的数据参考,从而不断完善以市场和出资人认可为核心的人才评价体系。此次大赛将汇聚我省众多名牌企业、优秀高校学生、各大知名媒体,着力打造2012年我省规模最大的人才评价推荐盛会。
二、赛程安排

        此次大赛将于2012年6月—10月组织举办,分为报名、资格赛、复赛、分赛场决赛、总决赛、就业推荐6个阶段,其中报名工作要求7月上旬完成,资格赛将于7月中下旬通过人机对话的形式利用“大学生综合素质测评”软件对参赛选手进行测评,复赛于8月底前以企业现场实习实训的形式进行,分赛场决赛于9月份分别在山东大学、烟台大学、青岛大学同时组织(我校毕业生在山东大学赛点参加分赛场决赛),总决赛分为场外赛和场内赛两场,于10月举行。各阶段具体赛程安排等有关事项将由大赛组委会另行通知。

三、比赛内容

        大赛将通过多种人才评价手段对参赛选手的政治品质(价值观、思想道德修养、法律意识等)、综合素质(智商、心理素质、想象力、学习能力等)和就业能力(自我调控、矛盾解决、人际沟通、应对困境等)三个维度33项要素进行全面、深层次的评估,不需要参赛选手做特别准备,按照真实情况参赛即可。

四、报名方式

        山东省高校2013年应届毕业生或2012届尚未落实就业单位的毕业生均可自愿报名参加。报名参赛同学需登陆大赛官网(www.sdds.zjb.gov.cn)填写《个人报名表》,将打印版《个人报名表》、本人身份证复印件、学生证复印件各1份及参赛费(50元/人),于7月4日前以学院为单位送交至学校大学生就业指导中心。各学院填写《2012年山东省大学生综合素质大赛参赛报名统计表》电子版(见附件),于7月4日前发送至就业指导中心葛庆龙老师信箱qlge@sdau.edu.cn

五、参赛服务和奖项设置

1、大赛为所有参赛选手在资格赛阶段提供大学生综合素质测评及个人测评报告(网络版),帮助参赛选手全面、系统的自我评价。
2、所有报名的参赛选手信息均被纳入全省青年人才信息库,大赛结束后,由山东省企业经理人才评价推荐中心向用人单位推荐就业。
3、参加资格赛的学生将免费获得就业指导培训,由企业老总或人力资源总监亲自授课,进入复赛的选手将获得进入知名企业实战实习的机会。优秀参赛选手最终获得省级部门颁发的大赛荣誉证书。
4、大赛通过多种媒体渠道全程宣传报道,并在省级电视台及网络进行播出,对参赛选手和所在院校进行全方位展示。
5、奖项设置。大赛第一名奖励择业资金10000元,第二名奖励择业资金6000元,第三名奖励择业资金4000元。大赛前10名同学,属于2013年应届毕业生的,在评选“省级优秀毕业生”时同等条件下优先考虑。

六、几点要求

1、各学院要广泛宣传,充分发动,精心组织,安排专人负责,切实做好2013届毕业生报名和参赛等各项工作。同时,要在报名参赛的学生中指定1名主要学生干部或学生党员作为学院参赛负责人(在《参赛报名统计表》备注栏内注明),协助做好报名和参赛组织工作。
2、各学院要根据大赛赛程安排和赛场规则,及时通知本学院报名学生准时参赛、诚信比赛,认真按照大赛要求参加各阶段的比赛活动,勇于拼搏、积极进取,全面展示我校大学生良好的综合素质。
3、此次大赛由2013届毕业生自愿报名参加,自觉遵守国家法律法规和大赛各项要求,否则引起的责任后果由个人承担。此次大赛报名费和交通差旅费用由参赛学生自行承担,有条件的学院可适当给予一定资助。
4、各学院要切实做好安全教育工作,严格履行外出参赛学生请销假手续,指导参加比赛的学生在往返途中提高安全防范意识,加强人身财产安全保护,确保顺利参赛,安全返校。

附件:2012年山东省大学生综合素质大赛暨青年人才评价推荐活动具体安排

TOP
版权所有:山东农业大学外国语学院
Copyright © 2023-2028