近期，外国语学院按照学校要求，多措并举，突出特色，积极联动，从引导学生党员，发挥模范带头作用；加强就业教育，转变就业观念；建立“一生一策”，实现精准帮扶；实行校内实习，为毕业生打下就业基础四个方面，扎实推进毕业生就业工作。

2月27日，外国语学院在文理大楼201召开毕业生党员会议，学院领导及全体毕业生党员、预备党员参加会议。会上，学院领导介绍了当前学生的就业情况，透彻分析学院学生的就业方向，鼓励毕业生党员、预备党员积极就业，发挥模范带头作用。随后学生党员一一发言，开诚布公地交流就业想法与现状。学院领导针对交流中出现的问题一一进行了指导，引导学生按国家规定的程序签约就业，维护自身合法权益；利用党员的影响力发动更多有条件的同学参与到就业工作中，群策群力，协助学院开展就业指导工作。

2月28日，学院举办毕业生就业推进会，引导毕业生转变就业观念。思想是一切行动的先导，毕业生固守“趋热求稳”、“眼高手低”、“非热门行业、非目标职业不签约”的就业择业观，陷入“嘴上喊就业难，行动上难就业”的怪圈。会上，学院对毕业生提出四点要求：认清形势，理性分析；对照自身，科学定位；广开思路，积极就业，引导毕业生积极转变就业观念，树立先就业再择业的择业观。考研考公考事业编的学生要做好两手准备。同时，体醒广大毕业生早做准备，规范履行就业签约手续，以安全为首，要求广大毕业生要擦亮眼睛谨慎择业。

学院有计划、分阶段地开展毕业生排查摸底工作，通过建立毕业生求职档案，全面掌握毕业生考研、达成就业意向、签约、就业去向等情况。学生工作小组进行一对一谈话，了解毕业生就业需求，根据学生个性差异、发展潜能、就业取向等，深入细致地做好分类教育指导，实现“一生一策”动态管理，帮助毕业生根据社会需求合理定位、有序分流，促进毕业生最大限度就业。

外国语学院于3月1日至3月15日在学实楼704进行跨境电商实习实训，加强实践与教学相结合，学院创新实习形式，采取以校内实习与校外实习相结合的方式，严格规范校内实习方式，邀请阿里巴巴从事跨境电商的专业人员为全体毕业生开展为期15天的校内跨境电商方向专业实训，期间学院将组织20余家网上企业来校进行外语类专场招聘。通过各行业的实习来巩固验证和加深理论和知识的理解，及早发现问题解决问题，及早适应。

文章来源：外国语学院团委

文章作者：栗晓东 李娜