6月29日，外语学院在文理大楼321召开高校教师资格考试面试暨新进人员试用期满考核会，学院班子成员，教授委员会成员，专业主任及相关系室专业教师代表参加会议。

会上，传达学校《关于做好新进人员试用期满考核的通知》《关于做好2022年高等学校教师资格考试面试工作的通知》要求，根据学院工作方案安排，组织新进人员逐一述职、答辩，对7名新进人员进行高校教师资格考试面试，对9名新进人员开展试用期满考核。

最后，学院党委书记李茂兵对新进教师提出明确要求：一要加强政治学习，提升政治素养。坚定政治方向，严守政治纪律，把讲政治放在职业岗位要求的首要位置，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。二要提高业务能力和教育教学质量，潜心教书育人，平衡好科研、教学关系，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。三要注重师德师风，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，认真履职尽责，筑牢师德底线，处理好师生关系，遵守学术规范，做“四有”好老师。四要脚踏实地，厚积薄发，以实际行动执着教书育人、科研积累，精益求精，追求卓越，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。五要增强集体责任心和荣誉感，正确认识个人和集体的关系，主动作为，积极锻炼，团结进取，以实干践行初心，用担当履行使命，促进集体和个人更好发展。六要认真履职尽责，辨别是非曲直，用严谨细致的态度和扎实过硬的作风，集中精力专注教书育人。七要坚持文明上网、文明用网，慎用网络新媒体工具，积极践行社会主义核心价值观，传播正能量，弘扬主旋律。